在军队的体检过程中，心理测试环节是不可或缺的一部分。这一环节的目的是为了评估应征者的心理素质，确保其具备良好的心理素质以适应军营生活和未来的军事任务。其中，一个常见的心理测试题目就是询问应征者是否曾经有过违法行为。
针对这一题目，我们需在回答这类问题时，应征者应该本着真实、坦诚的态度。如有违法行为，应如实陈述；如无违法行为，也应当坚定地回答“没有”。这是对应征者自身负责，也是对军队选拔的严肃性负责。
对于军队而言，选拔新兵时非常重视应征者的品行和道德素质。有过违法行为的应征者，无论其军事技能和体能多么出色，都可能因为品行问题而被淘汰。这是因为军队是一个高度纪律化的组织，要求每个成员都必须具备高度的法律意识和道德标准。
如果应征者在心理测试中回答“有过违法行为”，那么这一信息将被记录在案，并可能影响其后续的军事生涯发展。在军队中，品行问题可能导致各种后果，从最基本的岗位调整到更严重的纪律处分都可能发生。
诚实回答的应征者则能够展示出其真实的道德面貌。如果他们在心理测试中表明自己没有违法行为，并且之后的审查和背景调查也验证了这一点的真实性，那么他们就有机会被选入军队并成为一名优秀的战士。
这一题目的目的并不仅仅是考察应征者的过往行为。更重要的是，通过这一问题可以考察出应征者在面对敏感、重要问题时能否做到诚实和坦诚。这一点在军队中尤为重要，因为只有具备高度诚信的士兵才能赢得他人的信任和尊重。
军检时心理测试题问是否有过违法行为是军队选拔过程中的一个重要环节。应征者应当以真实、坦诚的态度来回答这一问题，这不仅是对自己的负责，也是对军队选拔的严肃性负责。这一环节也是考察应征者品行和道德素质的重要手段。