针对这一题目，我们需在回答这类问题时，应征者应该本着真实、坦诚的态度。如有违法行为，应如实陈述；如无违法行为，也应当坚定地回答“没有”。这是对应征者自身负责，也是对军队选拔的严肃性负责。
对于军队而言，选拔新兵时非常重视应征者的品行和道德素质。有过违法行为的应征者，无论其军事技能和体能多么出色，都可能因为品行问题而被淘汰。这是因为军队是一个高度纪律化的组织，要求每个成员都必须具备高度的法律意识和道德标准。
如果应征者在心理测试中回答“有过违法行为”，那么这一信息将被记录在案，并可能影响其后续的军事生涯发展。在军队中，品行问题可能导致各种后果，从最基本的岗位调整到更严重的纪律处分都可能发生。
诚实回答的应征者则能够展示出其真实的道德面貌。如果他们在心理测试中表明自己没有违法行为，并且之后的审查和背景调查也验证了这一点的真实性，那么他们就有机会被选入军队并成为一名优秀的战士。
这一题目的目的并不仅仅是考察应征者的过往行为。更重要的是，通过这一问题可以考察出应征者在面对敏感、重要问题时能否做到诚实和坦诚。这一点在军队中尤为重要，因为只有具备高度诚信的士兵才能赢得他人的信任和尊重。